Economia Fracionada alavanca novos projetos de trabalho

Entenda mais sobre Economia Fracionada, o movimento conecta pessoas de novas maneiras e buscam dinâmicas diferentes de trabalho.

Postado em: 13/12/2022

Para muitas gerações, um bom emprego era sinônimo de estabilidade, poucos desafios e uma vida confortável, sem grandes sobressaltos. Fazer carreira no serviço público ou em um banco, por exemplo, foi o maior desejo de muitas pessoas. Porém, esse perfil vem mudando ao longo dos últimos anos.

Em um mundo em rápida transformação e com inovações surgindo, as empresas precisam manter a competitividade e a atração de colaboradores e colaboradoras qualificados. Com uma frequência cada vez maior, é comum ver pessoas criando projetos de vida fluidos. Portanto, é mais atrativo (e rentável) exercer uma atividade interessante e desafiadora do que se vincular a uma empresa.

Um movimento intenso de abandono dos modelos tradicionais de trabalho vem ocorrendo nos Estados Unidos desde 2020. Só em 2021, cerca de 48 milhões de pessoas pediram demissão — uma parte não tinha nem outra posição em vista. Isso também representa uma mudança na maneira como as pessoas enxergam a si mesmas nas estruturas de trabalho: elas não se veem apenas como profissionais que procuram uma posição, mas sim como empreendedores dispostos a buscar uma equação para equilibrar vida pessoal e profissional.

Essa mudança no mindset corporativo vem sendo chamada de Economia Fracionada. Conhecido também como Open Talent, o movimento conecta pessoas de novas maneiras e buscam dinâmicas diferentes de trabalho. Para saber mais sobre esse movimento, continue lendo o nosso artigo.

Novo movimento: problema ou solução?

Um grande desafio para os gestores tem sido manter times coesos por muito tempo, embora os processos de inovação nas empresas se deem de modo cada vez mais acelerado. Até pouco tempo, o máximo de flexibilização era a contratação de consultores.

Hoje é possível montar equipes qualificadas para projetos específicos — com freelancers, especialistas, consultores e o time fixo da empresa trabalhando lado a lado. Essa possibilidade trazida pela Economia Fracionada possibilita novas oportunidades de formatação de equipes, com modelos flexíveis que permitem aos negócios se adaptar rapidamente às necessidades do momento.

Em vez de contratos, parcerias

Na Economia Fracionada, as relações de trabalho são totalmente diferentes. Cada profissional se torna um empreendedor, e a rede de clientes está espalhada em diversos pontos do mundo, seja em atividades pontuais ou situações estáveis.

Para muitas empresas, essa é uma forma viável e prática de acessar talentos que, possivelmente, fossem inatingíveis nas corporações. A Economia Fracionada permite o acesso a diversos talentos, para projetos pontuais ou recorrentes.

Na Economia Fracionada, a empresa passa a acessar um pool de talentos, para projetos pontuais ou recorrentes. Se as pessoas querem aproveitar melhor o seu tempo, é natural que as empresas busquem meios de otimizá-lo. Assim, um conselheiro de administração pode atuar em várias empresas a partir da sua experiência, e um CEO pode gerenciar mais de um negócio ao mesmo tempo.

Talentos e diferentes competências em um projeto

A Economia Fracionada é, acima de tudo, um caminho adicional para unir talentos e profissionais com diferentes competências. Nenhuma empresa estará 100% nesse modelo, e o mais importante é a flexibilidade para lidar com as inovações do mercado e reagir rapidamente às transformações. Esse movimento deve avançar nos próximos anos, principalmente de atividades que detêm um conhecimento muito específico e hoje não estão adaptáveis às estruturas convencionais.

Não deixe de cuidar do seu futuro

Se você optar por trabalhar por projetos, atendendo a diferentes corporações, é preciso planejar seu futuro e garantir uma aposentadoria tranquila para você e para a sua família. Um plano de previdência privada é um excelente caminho para que o projeto de Economia Fracionada ajude você a equilibrar a vida pessoal e profissional. Não deixe suas economias paradas. Invista em um plano do Família Previdência e tenha um amanhã melhor.