Postado em: 13/02/2019

No momento em que o país recoloca no centro da agenda política a Reforma da Previdência Social, e que ninguém sabe ao certo o que sairá dela, mais e mais pessoas procuram informações sobre a previdência privada.

Para esclarecer as dúvidas crescentes da população brasileira, nós, do Família Previdência, elaboramos este artigo no intuito de servir de guia para quem quer fazer seu plano para aposentadoria, levando em consideração os benefícios de uma aposentadoria privada.

 

O que é previdência privada?

Também conhecida como previdência complementar, por ser uma aposentadoria adicional ao recebimento da aposentadoria oficial, pelo INSS, a previdência privada é uma poupança que a pessoa faz durante um período para poder usufruir dos seus rendimentos no futuro.

No Brasil, normalmente associamos previdência privada à aposentadoria. E, de fato, os produtos são considerados planos de previdência complementar justamente por terem como objetivo principal complementar a aposentadoria pela Previdência Social.

Como complemento à aposentadoria pelo INSS, a previdência privada é interessante para quem ganha acima do teto da Previdência Social, pois, se dependerem apenas da previdência oficial, essas pessoas verão seus rendimentos e seu padrão de vida caírem muito depois de pendurarem as chuteiras. 

Os planos de previdência podem justamente complementar a renda do INSS, mantendo os ganhos do participante próximos aos que ele recebia durante a vida ativa.

Mas, a previdência privada não tem apenas o caráter de aposentadoria complementar. Um plano de previdência privada é um investimento de longo prazo, tão seguro quanto a poupança, porém com rendimentos melhores, e pode ser feito para custear projetos de vida futuros, como comprar uma casa, por exemplo. 

 

Como funciona a previdência privada?

Nos planos de previdência privada, o participante investe um valor, periodicamente, em um fundo de previdência. Esse fundo, por sua vez, investe em ativos do mercado financeiro, como ações ou títulos de renda fixa para fazer o montante aplicado pelo participante render.

Isso acontece durante o período de acumulação, quando o participante vai formando um patrimônio e obtendo rendimentos, os quais concorrem para que o montante cresça rapidamente. 

Este período de acumulação varia muito de acordo com os planos do participante, podendo ser um tempo mínimo a partir de 3 anos. 

Contudo, como investimento de longo prazo, os melhores resultados do investimento em previdência privada serão colhidos pelo participante que se programar para um longo período de acumulação.

Após esse período de acumulação, vem o momento de o participante usufruir da sua poupança previdenciária, quando o montante acumulado poderá ser resgatado de uma só vez ou passar a gerar uma renda mensal ao beneficiário. Por isso, este valor mensal também é chamado de benefício.

 

Tipos de previdência privada

Existem dois tipos de previdência privada: os planos abertos e os fechados. 

Os planos de previdência privada aberta são produtos oferecidos por instituições financeiras como bancos ou seguradoras a qualquer interessado, ou seja, assim como o gerente do seu banco oferece um investimento em CDB ou um seguro, ele também pode oferecer-lhe um plano de previdência privada nas modalidades PGBL e VGBL.

Já os planos de previdência privada fechada são mantidos por entidades fechadas de previdência complementar, os chamados fundos de pensão.

Os planos abertos, por se tratarem de produtos financeiros oferecidos por instituições com fins lucrativos, há custos para o investidor. 

Já os planos fechados de previdência são oferecidos por empresas a seus empregados ou por entidades de classe aos profissionais a elas associados, e são feitos por meio de fundos de pensão. 

Fora dos bancos, nas entidades fechadas de previdência privada, com gestão independente, é possível encontrar produtos com gestão especializada e bem mais qualificada, capazes de entregar um retorno médio bem mais alto.

Quando oferecidos por empresas como benefício aos colaboradores, podem ser patrocinadas pelo empregador, ou seja, a empresa patrocina uma parte da previdência privada do seu funcionário e o servidor entra com outra parte.

Por não possuírem fins lucrativos, diferentemente das instituições financeiras, a previdência privada gerida por fundos de pensão costuma ser mais barata que planos abertos e fundos de investimento, pois, geralmente cobram apenas uma taxa de administração baixa.

Se a sua empresa oferece um fundo de pensão, vale muito a pena aderir, em razão do baixo custo e do patrocínio.

 

Quanto custa um plano de previdência privada?

Se engana quem deixa de aplicar em um plano de previdência privada pensando que o investimento inicial é alto. Hoje em dia, existem no mercado produtos com aplicação inicial mínima de R$ 50,00, como o Família Previdência. Isso mesmo, pelo valor de uma pizza média por mês você investe em um futuro mais próspero e seguro.

Evidentemente, o quanto investir por mês no seu plano de previdência privada dependerá dos seus planos e de quanto tempo você terá até poder realizá-los. Por isso, quanto antes você começar, mais suave será sua jornada.

 

Previdência privada vale a pena?

Agora, depois de saber tudo isso a respeito da previdência privada, talvez, você esteja se perguntando: afinal, previdência privada vale a pena? 

Não é porque somos o maior fundo de pensão do Rio Grande do Sul, porque trabalhamos exclusivamente com este produto, que vamos responder afirmativamente. 

Aliás, justamente por isso, por sermos especialistas em previdência privada, nosso compromisso maior é com a verdade a respeito do tema. Por isso, podemos responder, com tranquilidade, que uma previdência privada vale muito a pena.

A única hipótese em que a previdência privada não valerá a pena é caso você esteja buscando um investimento de curto prazo. Em todas as outras, não pestaneje. Faça já a sua previdência privada.

O primeiro passo para fazer o seu plano de aposentadoria é realizar uma simulação em nosso site. Monte o plano ideal para realizar seus objetivos no prazo que você mesmo estipular. Se preferir, conte com a ajuda dos nossos especialistas. É a sua reforma da previdência privada!

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