22/08/2018
Já tem a leitura do mês? Nós separamos cinco dicas de leitura para você que quer aprofundar o conhecimento sobre a importância da previdência particular na vida dos brasileiros.
15/08/2018
Você tem algum sonho engavetado para realizar após os 50 anos? Já foi o tempo em que idoso era sinônimo de fadiga. Cada vez mais, as pessoas a partir dos 50 anos aproveitam a maturidade e experiência de vida para dar uma alavancada em suas carreiras profissionais. E o melhor: sem o medo de errar, característico da insegurança da juventude. Hoje, esses "ex-idosos" trabalham para conquistar seus sonhos a partir de uma base financeira construída por anos de investimento em uma previdência privada que lhes permite, após os 50 anos, ter a tranquilidade para arriscar novos rumos.
08/08/2018
Pesquisa de domicílios do IBGE aponta que a população envelheceu nos últimos cinco anos, chegando a 30,2 milhões de idosos. Ao viver mais, a expectativa de vida pressiona a previdência social, pois são menos brasileiros contribuindo e mais recebendo do INSS e por mais tempo. Esse desequilíbrio na balança é paradoxal, pois, ao mesmo tempo em que vivem mais por terem melhor qualidade de vida, recebem menos da previdência social e isso prejudica sua qualidade de vida.
18/07/2018
A previdência privada remonta a um processo de evolução dos institutos fechados de socorro mútuo e pensão, como a Previ-Caixa, que foi fundada em 1904, mas só em 1977 é que a previdência privada foi regulamentada. Conheça os detalhes desta história que, há mais de cem anos, vem ajudando na realização de projetos de vida de milhões de brasileiros.
13/07/2018
Imagine se aposentar usando “milhas” acumuladas ao longo dos anos. A ideia surgiu no México e é aplicável ao Brasil, onde cada trabalhador poderia trocar as “milhas” acumuladas com a compra de produtos por um determinado valor no seu plano de previdência privada. Você acha que essa inovação pode virar realidade?
04/07/2018
A previdência associativa é uma conquista dos trabalhadores brasileiros organizados em seus sindicatos, cooperativas, associações ou órgãos de classe. Ela nasceu do interesse das lideranças trabalhistas com vistas a propiciar a criação de planos com flexibilidade capaz de atender a um público diferenciado. Se a sua entidade já disponibiliza os benefícios da previdência associativa aos seus associados/cooperados, parabéns! Se não, saiba aqui que pode ser extremamente vantajoso para sua organização oferecer um plano de previdência associativa.
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