16/07/2019
Previdência Associativa: o caminho ideal para os Sindicatos
Benefício oferecido por sindicatos protege associados dos efeitos da Reforma da Previdência
Bem-vindo ao nosso blog
Aqui no blog do Família Previdência você vai ter acesso a todas informações relativas ao tema previdência privada para planejar o seu futuro. Vai entender como funciona; vai descobrir que não é um investimento somente para aposentadoria; vai saber que os planos corporativos valem muito a pena; vai descobrir que também existe portabilidade; que você pode abater do Imposto de Renda; que os fundos de pensão não têm fins lucrativos... Enfim, leia e interaja à vontade.
Busca de posts com a tag: "Plano Corporativo"
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20/03/2019
Previdência Privada de empresas tradicionais: FIQUE ATENTO!
No Brasil, 90% dos recursos direcionados à previdência privada estão em bancos ou seguradoras.
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13/03/2019
RH: Por que oferecer plano de saúde aos funcionários, mas não previdência privada?
O primeiro é um benefício que ele pode ou não usar. O segundo, é certo que ele vai utilizar.
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13/02/2019
Guia Definitivo da Previdência Privada
O que é? Como funciona? Quais os tipos? Quanto custa? Vale a pena fazer?
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25/10/2018
5 Dicas Infalíveis para estimular e fidelizar funcionários talentosos
Há alguns anos, o dinheiro era o principal fator para fidelizar talentos nas empresas. Hoje, estudos e estatísticas mostram que muitos talentos acreditam não valer a pena abandonar sua qualidade de vida, seus projetos, sua felicidade e as horas do seu dia em troca de um salário no fim do mês. Especialistas em gestão de recursos humanos, com experiência em grandes empresas, são unânimes em alguns pontos, capazes de estimular e fidelizar os talentos nas empresas. Saiba quais são esses preceitos.
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04/07/2018
Você sabe o que é Previdência Associativa?
A previdência associativa é uma conquista dos trabalhadores brasileiros organizados em seus sindicatos, cooperativas, associações ou órgãos de classe. Ela nasceu do interesse das lideranças trabalhistas com vistas a propiciar a criação de planos com flexibilidade capaz de atender a um público diferenciado. Se a sua entidade já disponibiliza os benefícios da previdência associativa aos seus associados/cooperados, parabéns! Se não, saiba aqui que pode ser extremamente vantajoso para sua organização oferecer um plano de previdência associativa.
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